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BALANÇO DAS PRIORIDADES DO GOVERNO DE BRASÍLIA
 
 
 
 
 
 
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SEGURANÇA PÚBLICA
Programa: PLANO DE ADEQUAÇÃO DE EFETIVO E CARREIRA DAS POLÍCIAS, BOMBEIROS, DEFESA CIVIL E DETRAN
 
Prioridade: Redimensionamento dos efetivos de batalhões e delegacias, reduzindo a alocação de policiais em atividades administrativas.
INICIATIVA STATUS ARQUIVOS
CONTATO
Realocados policiais civis para os Departamentos de Polícia Circunscricional e de Polícia Especializada, onde há maior concentração da atividade-fim da PCDF. Nomeados 741 candidatos aprovados em concursos da Polícia Civil do Distrito Federal para os cargos de agente de polícia, escrivão de polícia, papiloscopista, perito médico legista e delegado de polícia. Concluído POLICIA CIVIL DO DISTRITO FEDERAL

Lúcia Antônia M. Bandeira

ouvidoria@pcdf.df.gov.br
Realocado o efetivo de 60 unidades operacionais (Batalhões) para 14 Comandos de Policiamento, por meio do Decreto nº 37.321/2016 (link aqui), reduzindo, assim, grande parte da estrutura administrativa relacionada à atividade-meio-administrativa, entre pessoal, equipamentos, manutenção, suporte e logística. Concluído POLICIA MILITAR DO DISTRITO FEDERAL

MAJ QOPM MARCELO MACIEL DA SILVA

ouvidoriapmdf@gmail.com
Deslocados, em 2015, 1.700 policiais militares para as rondas ostensivas e para as operações de enfrentamento à criminalidade, sendo 750 convocados no último concurso de praças e outros 986 remanejados de serviços administrativos. Concluído POLICIA MILITAR DO DISTRITO FEDERAL

MAJ QOPM MARCELO MACIEL DA SILVA

ouvidoriapmdf@gmail.com
Iniciado, em 2015, o mapeamento dos processos finalísticos e de apoio que permitirão a otimização destes processos e possibilitarão a melhor alocação de efetivo no CBMDF dentro das áreas meio e fim, elevando ainda mais a qualidade dos serviços prestados pelo CBMDF à comunidade do Distrito Federal.

Os macroprocessos finalísticos de Combate à Incêndios, Salvamento e Atendimento pré-hospitalar já se encontram mapeados e sofreram progressos rápidos.

Implementada a padronização dos Grupamentos de Bombeiro Militar, por meio da categorização das unidades operacionais (tipos A e B), que amplia os benefícios do mapeamento de processos.

De 2015 a 2018, foram nomeados 752 novos bombeiros, objetivando reforçar os recursos humanos da Corporação.
Em andamento CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO DISTRITO FEDERAL

Ten-Cel. QOBM/Comb. PAULO CÉSAR DA SILVA JÚNIOR

ouvidoria.secretaria@cbm.df.gov.br;
 

 
 
 
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